Управління рекрутингу 1-го корпусу Національної гвардії України «Азов»

Історія рекрутингу в «АЗОВі» починається з 2014 року, коли було сформовано навчально-мобілізаційний центр батальйону «АЗОВ» (на базі готелю «Козацький»). Саме там було організовано першу процедуру рекрутингу: добровольці прибували, заселялися, після чого розподілялися на десятки та розпочинали процес оформлення з подальшим направленням на базу в Урзуф для проходження підготовки.

У 2015 році було сформовано тренувальний табір полку «АЗОВ» — «АТЕК». Надалі відбір та оформлення рекрутів відбувалися саме там. Основним джерелом заявок були соціальні мережі. Рекрутів, які успішно проходили відбір, направляли на базу полку в Урзуф, де вони продовжували службу.

У квітні 2016 року у складі полку «АЗОВ» було створено групу комплектування та відбору. Цей етап став початком формування рекрутингу як окремого підрозділу. Було запущено сайт azov.org.ua, створено повноцінний кол-центр з операторами, введено посади діловодів та рекрутерів для проведення співбесід. Водночас змінилися вимоги до новобранців: тепер потрібно було приїжджати вже з повним пакетом документів. Це негативно вплинуло на загальну кількість кандидатів після оголошення набору. Паралельно розпочався процес «накопичення» рекрутів для подальшого проведення КМБ.

У 2017 році процес набув наступного вигляду: новобранець прибував на співбесіду, після її успішного проходження складав фізичні тести. Йому надавали житло в казармі та повноцінне харчування на базі «АТЕК». Під час перебування новобранець проходив психологічне тестування в Національній гвардії України та військово-лікарську комісію (ВЛК). У середньому процес тривав від 5 до 10 днів, після чого новобранця з пакетом документів направляли до Маріуполя для підписання контракту та очікування проходження БКБП.

В квітні 2022 року група комплектування розпочала роботу в місті Запоріжжя з метою формування підрозділів для деблокади Маріуполя. Були сформовані перші дві роти, які згодом стали основою для відновлення полку.

У 2023 році полк розпочав трансформацію в бригаду. У цей період рекрутинг почав активно масштабуватися: з’явилися перші офлайн-рекрутинг-центри в містах України, першим з яких став центр у Києві. Одночасно зросла кількість рекрутерів, а самі центри почали розширюватися.

У 2025 році в структурі рекрутингу було сформовано штаб із окремими відділами. Рекрутинг розпочав роботу вже на рівні корпусу, беручи участь в комплектуванні бригад, які увійшли в склад корпусу.

У 2026 році рекрутинг офіційно увійшов до складу корпусу як новостворене управління рекрутингу 1-го корпусу НГУ «АЗОВ» та почав масштабувати підхід до роботи з кандидатами не всі військові частини, що увійшли в склад корпусу.