Чому було впроваджено систему корпусів?

Система корпусів дозволяє ефективно керувати бойовими підрозділами на рівні оперативно-тактичного з’єднання. Це усуває проблеми розрізненого підпорядкування, покращує координацію між частинами, підвищує боєздатність підрозділів та забезпечує єдине командування, що критично важливо для ведення масштабних бойових дій.

Які задачі виконуватиме 1-й корпус НГУ «Азов»?

1-й корпус НГУ «Азов» виконуватиме ключові завдання з оборони та наступу на відведеній вищим командуванням ділянці фронту: звільнення тимчасово окупованих територій України, знищення ворожих сил та засобів та посилення боєздатності підрозділів НГУ та розвиток військової справи.

Хто є командиром 1-го корпусу НГУ «Азов»?

Командир 1-го корпусу НГУ «Азов» – полковник Денис «Редіс» Прокопенко. На війні з 2014 року. З 2017 року командував ОЗСП «Азов», з 2023 року – 12-ю бригадою спеціального призначення «Азов». За цей час пройшов шлях від рядового до командира бригади і корпусу. На початку повномасштабного вторгнення, під час оборони Маріуполя очолював гарнізон міста.

Які підрозділи входять до складу 1-го корпусу НГУ «Азов»?

У складі корпусу ведуть бойові дії наступні підрозділи: 12-та бригада спеціального призначення «Азов»; 1-а бригада оперативного призначення «Буревій»; 14-та штурмова бригада оперативного призначення «Червона Калина»; 15-та бригада оперативного призначення «Кара-Даг»; новостворена 20-та бригада оперативного призначення «Любарт»; полк безпілотних систем; артилерійський підрозділ; підрозділи спецпризначення.

Чи проводить 1-й корпус НГУ «Азов» набір до своїх лав?

Так, набір добровольців до підрозділів корпусу продовжується. Спектр завдань та зона відповідальності «Азову» розширюються, тому ми знайдемо спеціальність для кожного, хто хоче захищати Україну від окупантів в лавах 1-го корпусу НГУ «Азов».

Чи переходить 12-та бригада спеціального призначення «Азов» НГУ у статус корпусу?

12-та бригада спеціального призначення «Азов» залишається у складі 1-го корпусу НГУ «Азов». Водночас управління корпусу сформоване на базі офіцерського складу 12-ї бригади, який і здійснює керівництво корпусом.

Вакансія Менеджер з розвитку кінопроєктів

Головна
Вакансії
Тилові вакансії
Медіа
Менеджер з розвитку кінопроєктів

Опис вакансії

Менеджер з розвитку кінопроектів – це фахівець, який займається створенням ідей і концепцій для відеоконтенту різного масштабу і задуму. В його обов’язки також входить організація робочого процесу виробництва відеопродукції, підбір кадрів під кожен проект і внесення правок в кінцевий результат.

Відкрита в підрозділах

1-й корпус НГУ «Азов»

Доступно для громадян

Для українців

Доступно для звань

Для рядових

Для сержантів

Вимоги

обов’язково:
досвід роботи в кіно, теле або рекламній індустрії;
обов’язково: розуміння процесу виробництва фільмів та того, як працюють продюсери;
обов’язково: вміння презентувати та переконувати;
обов’язково: вільна англійська мова (усна та письмова);
бажано: власна мережа контактів серед продюсерів та режисерів;
бажано: досвід пітчингу проєктів;
бажано: знання міжнародного кіноринку та механізмів копродукцій;
бажано: розуміння драматургії та вміння оцінити потенціал історії;
результато-орієнтованість, наполегливість, комунікабельність;
вміння працювати з багатьма проєктами одночасно.

Обов'язки

підготовка і проведення пітчингу проєктів;
адаптування презентації під різні аудиторії;
підготовка пітч-деків та супровідних матеріалів;
активний пошук партнерів — продюсерів, режисерів, які підходять до конкретних історій;
робота з українським і міжнародним ринком, включно з копродукціями;
побудова та підтримка мережі контактів в індустрії;
регулярна присутність на ключових фестивалях, networking-подіях;
розуміння контексту;
супровід процесу від пітчингу до підписання угод: організація зустрічей, участь у переговорах, допомога у вибудові співпраці між сторонами.

Умови

можливість проходження служби за контрактом або по мобілізації до кінця воєнного стану;
можливість переведення чинних військовослужбовців з інших підрозділів;
забезпечення якісним сучасним матеріальним та технічним забезпеченням;
служба на полігонах, у пунктах постійної дислокації частини та в польових умовах;
базове грошове забезпечення від 25000 до 127000 грн залежно від завдань та місця проходження служби;
постійний медичний, психологічний та соціальний супровід;
безкоштовне лікування та реабілітація;
регулярні навчання з професійними інструкторами для підвищення бойових навичок;
безкоштовний доступ до навчальних програм та лекційних матеріалів.